Postes à pourvoir
Aucun poste à pourvoir
écrivez-nousNous n’avons actuellement aucun poste à pourvoir. N’hésitez pas à nous contacter si vous pensez que nous devrions travailler ensemble.
Pourquoi travailler chez Business Radar ?
Une petite équipe, un vrai impact
Nous sommes une équipe réduite et déterminée, avec de grandes ambitions et l’envie de bousculer les habitudes du monde de la conformité.
Des outils performants
Ce vieil ordinateur portable qui gronde comme une fusée dès que vous ouvrez votre code ? Non merci. Nous voulons vous permettre de travailler dans les meilleures conditions et vous donner les moyens d’y parvenir.
Célébrer les réussites
Le travail accompli mérite d’être reconnu et célébré. Nous saisissons chaque occasion de fêter les petites comme les grandes réussites, sans rancune lorsque quelque chose ne se passe pas comme prévu. Nous faisons tous des erreurs.
Le quotidien dans notre équipe
Chez Business Radar, le travail repose sur la confiance et la responsabilité. Chacun dispose de l’autonomie nécessaire pour prendre en main son rôle, décider et essayer de nouvelles idées. Les contributions sont prises au sérieux, les idées se discutent ouvertement et la créativité a toute sa place. Nous sommes encore en pleine croissance, si bien que tout n’est pas encore parfaitement structuré. Nos processus continuent d’évoluer et cela peut parfois sembler un peu désordonné. En contrepartie, vous pouvez apprendre vite, prendre rapidement des responsabilités et participer concrètement à notre façon de travailler en équipe. L’esprit d’initiative aide beaucoup, tout comme la capacité à recevoir des retours directs. Nous travaillons généralement au bureau le lundi et le mercredi, puis à domicile les autres jours. Nous tenons à nous retrouver régulièrement, non comme une règle stricte, mais parce qu’il est plus simple de collaborer lorsque l’on partage souvent le même espace.
La vie chez Business Radar
Nous tenons à l’équilibre et aux moments passés ensemble. Nous déjeunons en équipe, consommons une quantité respectable de café et jouons au padel le mercredi. Au fil de l’année, nous prenons aussi le temps de partager autre chose que le quotidien du bureau. Cela peut être un atelier au bord de la mer, une sortie dans une salle de jeux ou la célébration d’une étape importante, comme notre dîner de Noël accompagné de jeux. Ces moments rendent le travail en commun plus agréable et plus durable.
Valeurs
Confiance
nous permet de nous accorder mutuellement la liberté d’innover, d’explorer et de progresser. Fondée sur la transparence, la fiabilité et des exigences éthiques élevées, la confiance est la pierre angulaire de nos relations.
Respect
est à la base de chaque échange. Nous accordons de la valeur à la diversité des opinions et encourageons les discussions ouvertes ainsi que les désaccords constructifs.
Collaboration
contribue à notre réussite. Grâce au travail en équipe, à une communication ouverte et à des responsabilités partagées, nous cherchons activement des possibilités de partenariat en interne comme en externe. Nos efforts communs produisent ainsi une valeur concrète.
Responsabilité
signifie que nous assumons nos actes et que nous donnons à chacun les moyens d’agir grâce à l’autonomie et à l’apprentissage continu. La transparence guide nos échanges et nous oblige à tenir chaque engagement. Nous tenons compte de notre incidence globale et faisons des choix responsables pour les personnes et la planète.







