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Keine offenen Stellen
Schreiben Sie unsDerzeit sind keine Stellen ausgeschrieben. Melden Sie sich gerne, wenn eine Zusammenarbeit sinnvoll erscheint.
Warum bei Business Radar arbeiten?
Kleines Team, große Wirkung
Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team mit großen Plänen und hinterfragen gerne den Status quo der Compliance-Welt.
Starke Technik
Ein alter Laptop, der beim Öffnen des Codes klingt wie ein Raumschiff? Nicht bei uns. Wir stellen die Mittel bereit, mit denen sich die eigene Arbeit bestmöglich erledigen lässt.
Erfolge feiern
Harte Arbeit verdient Anerkennung. Wir nutzen jede Gelegenheit, um kleine und große Erfolge zu feiern, und tragen nichts nach, wenn etwas schiefgeht. Fehler passieren uns allen.
So ist die Arbeit bei uns
Die Arbeit bei Business Radar beruht auf Vertrauen und Verantwortung. Jeder erhält den Freiraum, die eigene Rolle auszufüllen, Entscheidungen zu treffen und Neues auszuprobieren. Beiträge werden ernst genommen, Ideen offen besprochen und Kreativität ist willkommen. Wir wachsen noch, deshalb ist nicht jeder Ablauf bereits vollständig strukturiert. Unsere Prozesse entwickeln sich weiter, was sich manchmal etwas chaotisch anfühlen kann. Gleichzeitig bietet das die Chance, schnell zu lernen, früh Verantwortung zu übernehmen und unsere Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten. Eigeninitiative ist dabei ebenso hilfreich wie ein offener Umgang mit direktem Feedback. Montags und mittwochs arbeiten wir in der Regel im Büro, an den anderen Tagen auch von zu Hause. Gemeinsame Zeit ist uns wichtig. Nicht als starre Regel, sondern weil die Zusammenarbeit leichter fällt, wenn man regelmäßig am selben Ort ist.
Das Miteinander bei Business Radar
Ausgleich und gemeinsame Zeit sind uns wichtig. Wir essen als Team zu Mittag, trinken reichlich Kaffee und spielen mittwochs Padel. Im Laufe des Jahres schaffen wir außerdem Raum für gemeinsame Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags. Dazu gehören Workshops am Strand, Ausflüge in Spielhallen und das gemeinsame Feiern besonderer Momente, etwa bei einem Weihnachtsessen mit Spielen. Solche Erlebnisse machen die Zusammenarbeit für uns angenehm und auf Dauer bereichernd.
Werte
Vertrauen
gibt uns gegenseitig den Freiraum, Neues zu entwickeln, zu erkunden und zu wachsen. Vertrauen beruht auf Transparenz, Verlässlichkeit und hohen ethischen Standards und bildet das Fundament unserer Beziehungen.
Respekt
bildet die Grundlage jeder Interaktion. Wir schätzen unterschiedliche Meinungen und fördern offene Diskussionen sowie konstruktiven Widerspruch.
Zusammenarbeit
trägt zu unserem Erfolg bei. Durch Teamarbeit, offene Kommunikation und geteilte Verantwortung suchen wir aktiv nach Möglichkeiten, intern und extern gemeinsam etwas aufzubauen. So schaffen unsere gemeinsamen Anstrengungen echten Wert.
Verantwortung
bedeutet, dass wir für unser Handeln einstehen und einander durch Eigenständigkeit und kontinuierliches Lernen stärken. Transparenz bestimmt unseren Umgang und macht jede Zusage überprüfbar. Wir berücksichtigen unsere größeren Auswirkungen und treffen verantwortungsvolle Entscheidungen für Menschen und Umwelt.







